700 Başvurusuna Red Cevabı Alan Yaşlı İşsizin Çığlığı: Çalışmak İstiyorum!

62 yaşındaki işsiz bir kadın, iş başvurularına cevaben aldığı 700’den fazla red mektubunun ardından, yaşlı iş arayanlara karşı ayrımcılık yapıldığını savunuyor.

Caryn Hearsch, 7 yıldır işsiz ve iş bulamıyor, aldığı red cevabı içeren mektuplar ise 743’e ulaşmış durumda.

Bayan Hearsch, “İyi bir çalışanı kaçırdılar-hamile kalmayacak, her gün arayıp hasta olduğunu bildirmeyecek birini” diyor.

Ümidi kırılan ve çaresiz hisseden kadın, iş bulamayışının ardında yaş ayrımcılığı olduğuna inanıyor.

Deneyimli tıbbi resepsiyonist, parasının bittiğini ve küflü yiyecek yemek zorunda kaldığını söylüyor.

Mortgage borcu bulunan kadının zaten az olan Newstart aylığı da ev ödemeleri ve faturalara gidiyor.

Yiyecek için parasının kalmadığını söyleyen kadın, bir arkadaşının kendisine süt ve ekmek verdiğini, ekmeğin de çoğu zaman küflendiğini söylüyor.

Bayan Hearsch, “Başbakan’ın Newstart ile yaşanmadığını anlamasını istiyorum” diyor.

Evini elinde tutmak için çaresiz durumdaki kadın, hafta sonu pazarlarında eşyalarını satmak zorunda kalıyor.

Bayan Hearsch iş bulmaya kararlı ve “Çalışmak istiyorum! Tanrı beni yanında isteyene kadar, çalışmak istiyorum” diyor.

Yaşlı iş arayanlara tavsiyeler

Yaşlılar Konseyi’nden (Council on the Ageing) Ian Yates, Bayan Hearsch’ün hikayesine çok sık rastlandığını belirtiyor.

2030 itibariyle Avustralyalıların üçte birinin 55 yaş üstünde olacağı belirtiliyor ve birçoğunun 70’li yaşlara kadar çalışmak zorunda olacağı vurgulanıyor.

Araştırmalar,  olgun yaştaki çalışanların daha güvenilir olduklarını, daha genç çalışanlara akıl hocalığı yaptıklarını ve işyerine değerli beceriler ve bilgiler kattıklarını gösteriyor.

Uzmanlar yaşlı iş arayanlara iş görüşmesi becerilerini artırmalarını, yeni teknolojiler öğrenmelerini ve geçici ya da gönüllü işleri kabul etmelerini öneriyor.

Ian Yates yaşlı iş arayanlara, “Bugün sunabileceğim şeyleri güçlü şekilde vurgularken, 40-50 yıldır yapageldikleri şeylere daha az vurguda bulunduklarından” emin olmalarını tavsiye ediyor.

Yaşlılar için iş imkanı sağlayan sektörler, sağlık, ulaşım, eğitim, konaklama ve perakende alanları olarak öne çıkıyor.

Yaşlılar bakıcı, teslimat sürücüsü, muhasebeci ve piyasa araştırmacısı olarak yeni kariyer edinebiliyorlar.