AFL kariyerini noktalayan yıldız, şimdi de yeni projesiyle adından söz ettiriyor

Eski AFL yıldızı Bachar Houli, futbol kariyerini sonlandırmasının ardından ilk önemli girişimini paylaştı.

Yeni bir istihdam programı oluşturmak üzere Houli, kurucusu olduğu vakıf aracılığıyla bir ortaklığa adım attı.

Richmond futbol kulübünün önemli isimlerinden biri olup, 2021 sezonunda futbol kariyerini sonlandıran Bachar Houli, eski kulübü ve Landlease ile güçlerini birleştirdi. Hedeflerinde ise farklı etnik kökenlere sahip olup iş bulmakta bazı dezavantajlarla karşılaşabilen gençlere inşaat sektöründe istihdam sağlamak var.

Girişim kapsamında, ırksal olarak azınlık gruplardaki genç Victorialıların, genellikle çalışanlarının homojen yapıda olduğu inşaat sektörüne katılmaları teşvik ediliyor.

Projeleri hakkında Houli, ”Toplum içinde farklılıklarımızla birlikte var olabilmemiz ve sosyal anlamda çeşitliliğin sağlanabilmesi için çalışıyoruz. Çünkü hem kadın hem erkek, tüm gençlerimiz için, kendilerini ait hissedecekleri ve bir parçası olduklarından şüphe duymayacakları bir toplum hedefliyoruz. Futbol ve liderliğe göre farklı bir program oluşturmamızın nedeni ise, Mohammed, Ahmed gibi isimlere sahip genç Müslümanların sektörde istihdamının düşük olması ve bu gençlerin iş başvurularında bulunduklarında genellikle isimlerinden dolayı işe alınmamaları. ” açıklamasında bulundu.

Houli, açıklamasında ”2012’de işe sadece iki personel ile başladık. Daha  sonrasında ise büyüyerek 12 eşsiz program oluşturduk. Şuanda tam zamanlı çalışan on kişilik ekimizle, 5000’in üzerinde kişiye hizmet sağlıyor, kendilerini istihdam programlarımıza dahil ediyoruz. Bu yönde çalışmalarımıza sıkı bir şekilde devam ederek Müslüman gençlere iş gücüne katılmaları için imkan sağlıyoruz. Amacımız bu gençlerin topluma ait hissetmelerini sağlayabilmek, çünkü bu onların en doğal hakkı. ” ifadeleriyle devam etti.

Landlease’in Victoria İnşaat Genel Müdürü Bill Alexandrakis, sağlanan ortaklık sayesinde inşaat sektörünün, çalışanları arasında çeşitliliğin öne çıktığı bir yapı kazanarak toplumsal görevini yerine getireceğini söyledi.

Alexandrakis bu hususta, ”1.1 milyondan fazla çalışan hacmine sahip bir endüstride, ülkemizin önde gelen şirketlerinden biri olarak, toplumda öncelik verilmesi gereken kişilere uzun dönemde kariyer olanakları sağlamak sorumluluğundayız. Projelerimizde hizmet verdiğimiz toplumdaki çeşitliliğin, iş gücümüze da yansıdığından emin olmamız gerekir. ” ifadelerini kullandı.