Aşı davasında Monash hemşireleri için kötü haber
Monash Health’e, Covid-19 aşısı yaptırmamış hemşirelere işten çıkarma da dahil olmak üzere farklı disiplin cezası verilebilmesi için yeşil ışık yakıldı.
Yaklaşık 90 hemşire, Monash Health’in zorunlu aşılama talimatı hakkında kendilerine danışılma hakları olduğunu savunarak Çarşamba günü Federal Mahkemede planlanan duruşmayı engellemeye çalıştı.
Hemşireler, dava sona ermeden önce disiplin cezası verilmesini durdurmak için acil bir ihtiyati tedbir istemelerine rağmen bu tedbirlerin yasal olarak zayıf kaldığını belirten Hakim John Snaden tarafından hemşirelerin aleyhine karar alındı. 15 Ekim’den bu yana tüm Victoria sağlık çalışanları, işverenlerine Covid-19’a karşı tam doz aşı yaptırdıklarına, 29 Ekim’e kadar ilk dozu almak için randevuları olduğuna veya tıbbi muafiyete sahip olduklarına dair kanıt sunmaları gerekiyordu.
Monash Health ayrıca, bu kurallara uymayanlar için geçerli fesih dahil olmak üzere disiplin cezası ile bu yönergeyi uygulamaya geçirdi.
Ancak hemşireler, görüşlerini ifade etme ve bu görüşlerin dikkate alınması da dahil olmak üzere, yönerge hakkında kendilerine danışılması gerektiğine yönelik hakları olduğunu dile getirdiler. Avukatları Nick Ferrett QC, Monash Health’in, insanların endişelerinin ne olduğunu ve aşı olup çalışmaya devam etmelerine izin verilmesi durumunun aşılmasının mümkün olup olmadığını araştırması gerektiğini söyledi. Disiplin sebepli tüm bu çalışanlarla görüşme yapacak kaynaklara sahip olduğunu düşündüğü Monash Health’in, bu istişare için gerekli kaynaklara sahip olmadıklarına inanmanın zor olduğunu da ifade etti.
