Eğitimde eşitsizlikle mücadele: Öğretmenlere kırsala taşınmaları için 50,000 dolar
Victoria Hükümeti’nin yeni planı kapsamında, öğretmenlere Melbourne’den nitelikli öğretmen bulmakta büyük güçlük çeken kırsaldaki ve bölgelerdeki okullara tayin olmaları için 50,000 dolara kadar para teklif edilecek.
Kırsalı öğretmenler için cazip hale getirmeyi amaçlayan para yardımı, 45,2 milyon dolarlık bir paketin parçası ve şehirle kırsaldaki öğrencilerin performans sonuçları arasında açılan farkı kapatmak amaçlanıyor.
En çok ihtiyaç duyan okullarda kalan öğretmenler, ayrıca 3 yıl boyunca yılda 9000 dolar daha alacaklar.
Eğitim Bakanı James Merlino, “Bu plan, en iyileri çekmek ve kalmalarını teşvik için” diye konuştu.
Okul çağındaki çocukların sayısı artarken, işgücüne katılan eğitimcilerin sayısı aynı oranda artmıyor, bu sebeple eyalette öğretmen sayısında sıkıntı yaşanıyor.
Yakın zamanda yayımlanan Grattan Institute raporuna göre, Avustralya’nın en başarılı gençleri, öğretmenlik alanına yönelmiyor, bunun yerine daha yüksek ücretli ve daha yüksek rekabetin olduğu meslekleri seçiyorlar.
Victoria Eyalat Ortaöğretim Müdürleri Birliği Başkanı Sue Bell, kaynağın bu gidişi değiştirmede bir katalizör (hızlandırıcı) olmasını umduğunu söyledi.
Gippsland’deki Sale College’ın müdürü Brendan Staple, öğretmen adayı bulmakta zorluk yaşadığını belirtiyor.
Staple, “Uzman öğretmen bulmak için geçmişte ilanlar verdik ve sadece 1 başvuru aldık ya da hiç başvuran olmadı” dedi.
Müdür, “Hükümet bizi dinliyor ve insanları çekebilecek farklı fikirler hayata geçiriliyor. Sanırım işe yarayıp yaramayacağını bekleyip göreceğiz” diye konuştu.
Öte yandan Doğu Gippsland’deki Swifts Creek School’un müdürü Rob Boucher, programın yoğun başvuruya yol açmasının pek olası olmadığını söylüyor, zira insanların öğretmenliği para için seçmediklerini vurguluyor.
Boucher, “Sektörümüz bunun üzerine kurulu değil, sektörümüz insanlara değer veren insanlara dayanıyor” dedi.
“Kaynak, çözümün sadece bir parçası”
NAPLAN sonuçları analizinde, ülke genelinde kırsaldaki okulların, büyükşehirlerdeki okullardan 20 puan kadar geride oldukları ortaya çıktı.
Paket kapsamında kırsal bölgelere tayin olacak öğretmenlere 50,000 dolara kadar teşvik verilecek, bunun için 12,5 milyon dolar kaynak ayrılmış durumda.
Bir diğer 12,8 milyon dolarlık kaynak da bir dizi farklı sektörden kişilerin, mesleki eğitim programları için öğretmen olarak eğitilmelerinde kullanılacak.
Pakette 7 milyon dolar da “zorlu, karmaşık ve uzmanlaşmış” liderlik rolleri için müdürleri kırsala çekmek ve 12,9 milyon dolar ise düşük performans sergileyen okulların sonuçlarını geliştirme adına “uzman Tersine Çevirme Ekipleri” için ayrıldı.
Avustralya Eğitim Sendikası (AEU), haberi memnuniyetle karşıladı, Sendika Başkan Vekili Meredith Peace, girişimin daha küçük topluluklarda çalışmanın faydalarına “insanların gözlerini açacağını” belirtti.
Sendika Başkanı öte yandan da teşviğin çözümün sadece bir parçası olduğuna dikkat çekti ve bölgede önceden beri çalışan ve tayin ücreti almayan öğretmenlere de ilgi gösterilmesi gereğine işaret etti.
AEU Victoria’nın araştırmasında, bölgesel ve kırsal alanlarda yüksek oranlarda akıl sağlığı sorunları ve sosyoekonomik dezavantaj görülüyor.
Meredith Peace, “(Bölgesel yerlerdeki öğretmenler) gerçekten büyük sorunlarla uğraşıyor ve fazladan desteğe ihtiyaçları bulunuyor” dedi.
Eyalet hükümeti ayrıca kırsal ve bölgesel öğrencilerin Melbourne’de VCE gözden geçirme derslerine katılmalarına imkan sağlama adına 13,2 milyon dolar harcayacak, 7,8 milyon dolar da kırsaldaki ve bölgelerdeki öğretmenlerin ve idarecilerin mesleki gelişimleri için kullanılacak.
