İç Batı ve şehrin güney banliyölerindeki sürücüler Perşembe günü sabah 4:00’ten 6:00’ya, Cuma günü akşam 17.00’den 19:00’a ve 6 Aralık Pazartesi günü ise 24 saat olacak şekilde grev yapma kararı aldı.

NSW Demiryolu, Tramvay ve Otobüs Birliği (RTBU), NSW Hükümetinin halk otobüsü işletmelerini özelleştirmesinin bir sonucu olarak iki kademeli haksız ödeme sisteminin ardından geldiğini söyledi. Tramvay ve Otobüs Departmanı Sekreteri David Babineau, meslektaşlarından daha düşük maaş alan, daha az tatil izni olan ve daha uzun saatler çalışan otobüs şoförleri olduğunu söyledi. Eylemi yapmak istemediklerini, ancak başka seçenekleri kalmadığını belirten Babineau, “Seyahat eden vatandaşlarımızın, otobüs şoförlerinin neden geri çekilemeyeceğini anlayacaklarından ve şoförlere yönelik bu tür korkutucu derecedeki kötü muamelenin devam etmesine izin vermek istemeyeceklerinden eminiz.” Şeklinde açıklamalarda bulundu.

Sendika, altıncı bölgedeki otobüs şoförlerinin daha düşük maaşa sahip olduğunu kamu hizmeti maaş artışını almadığını, meslektaşlarına nazaran bir hafta daha az yıllık izinleri olduğunu ve daha uzun günler çalışmak zorunda kaldıklarını söyledi. Grev genel olarak İç Batı ve güney banliyö güzergahlarındaki kişileri etkileyecek. Grevin daha etkin olabilmesi için vatandaşların grev günlerinde seyahate daha fazla zaman ayırmaları isteniyor.

Çarşamba günü tanıtılacak olan Döngüsel Ekonomi (Atık Azaltma ve Geri Dönüşüm) Yasası ile Temmuz 2022’den itibaren eyaletin geri dönüşüm sektörünü denetleyecek ve düzenleyecek olan Recycling Victoria (Victoria Geri Dönüşüm) faaliyete geçecek.

Çevre, Toprak, Su ve Planlama Dairesi’nin bir parçası olarak faaliyet gösterecek kurum, 2030 yılına kadar tüm yerel belediyelerin dörtlü sisteme geçişini, 2023’ten itibaren de konteyner depozito planını denetleyecek.

Mevcut 13 belediyede şu anda çöp için kırmızı, cam için mor, kağıt-plastik için sarı ve organik atıklar için yeşil olmak üzere dört farklı bidon kullanılıyor.

Çevre Bakanı Lily D’Ambrosio, yeni yasaların hükümetin geri dönüşüm sektörüne netlik ve tekdüzelik getireceğini söyledi. Eyalet parlamentosuna sunulacak yeni yasalar kapsamında, Victoria’da bulunan tüm haneler, atıklarını 2030 yılına kadar dört ayrı çöp kutusuna göre ayırmak zorunda kalacak. Bazı belediye bölgelerinde dört çöp kutusu sistemi mevcut durumda aktif olarak kullanılıyor.

D’Ambrosio “Çok uzun süredir ayrımcılıkla boğuşan, birbirinden bağımsız, farklı belediyelerde bir dizi farklı kuralın mevcut olduğu ve geri dönüşüm açısından yoğun bir uğraş gösterip doğru olanı yapmak amacıyla büyük bir özveriyle çalışan Victorialılar için işleri tıkanma noktasına getiren bir sektörümüz var.” dedi.

D’Ambrosio, yeni önlemlerin 650.000 tona kadar organik atığı çöp sahasından uzaklaştıracağını, Victoria’nın ekonomisini 2030 yılına kadar 6,7 milyar dolara kadar artıracağını ve yaklaşık 4000 kişilik istihdam oluşturacağını söyledi.

Melbourne Belediyesi çalışanları zam pazarlığı yapıyor ve dün itibariyle “park cezası yazma yasağını” oylamaları planlanıyordu.

Çöpçüler ve bahçıvanların da dahil olduğu Avustralya Hizmetler Sendikası üyeleri ayrıca iş durdurma eylemlerini de değerlendiriyor.

Sendika, 1500’in üzerinde üyelerinin Belediye Başkanı Sally Capp’i zam pazarlığına zorlamak üzere “un-Capp our wages-maaşlarımızı kısıtlama” kampanyası kapsamında grev uyarısında bulunduğunu açıkladı.

Sendika, ortalama belediye işçisi yılda 48,000 dolar kazanırken, belediye başkanının geçen 3 yıl süresinde yüzde 4 zam aldığını ve yılda 200,000 dolar kazandığını söylüyor.

Sendika da belediye başkanının eyalet hükümetince ayarlanan otomatik zam artışına paralel şekilde işçileri için yüzde 4 zam istiyor.

Sandığa giden seçmen, onlarca bağımsız aday ve siyasi partilerin gösterdiği birkaç aday arasından kime oy vereceğini bilemiyor.

Yerel Ticaret Odası Başkanı Matthew Wales’e göre gerçek sorun tam da bu.

Wales, “İşletme becerisi olan kişilere oy vermiyoruz. İşadamları genelde belediyeye aday olmuyor, çünkü bu kazancı olmayan nankör bir iş ve inanılmaz zaman alıyor” dedi.

Sonuçta iyi niyetli, halk kafasında ve belediye personelinin kendilerini yönlendirmesine güvenen kişileri seçiyoruz.

Ve Sydney’in kuzeyindeki Central Coast Belediyesi için işlerin bu kadar kötüye gitmesi de böyle oluyor.

Eyalet hükümetinin sorunları çözmesi için tayin ettiği kayyım Dick Persson, “Bana göre bu eski belediye meclisi üyelerinin ve eski yöneticinin hatası” dedi.

Önceki dönemlerde Belediye, personel sayısını yüzde 20 artırmak için 200 milyon dolardan fazla harcamış.

Yeni araç filosu ve ticari araçlar satın almış; onarımlara, parklar ve tiyatroların inşasına milyonlar harcamış.

Bilişim sistemi (IT) güncellemelerine de milyonlar harcanmış, üstelik ellerinde ne kadar para olduğuna dahi bakmamışlar.

Wales, “Bu borç 10 yıl boyunca ödenecek. Sokaklar berbat durumda ve bakım işleri standardın altında” dedi.

Belediyenin yöneticisi (CEO) ve seçilmiş meclis üyeleriyle Belediye Başkanı da görevden alındı.

Meclis üyelerinden Greg Best, yıllardır vahim mali durum konusunda uyarıda bulunduğunu, fakat diğer meclis üyelerince tepki görüp susturulduğunu iddia etti.

Best, “Belediyedeki 25 yılımda maaşlara bu kadar para ödendiğini görmedim” dedi.

Bu yüzden kayyım acı bir reçete sundu: Devasa miktardaki borcu ödemek için vergilerin yüzde 10-15 artırılması.

Fakat Central Coast sokaklarında durumdan mutlu olan bir kişi bile bulunmuyor.

Bir vatandaş, “Bunda hiçbir suçumuz yok, niçin ödeyelim?” diye sorguluyor, semtte berberlik yapan kişi, “Hiç memnun değilim, bence bu bir şaka” diyor.

Parası biten Belediye, geçen ay çok büyük miktarlara ulaşan personel maaşlarını ödeyememe noktasına geldi ve kayyım, eyalet hükümetinin Belediye’yi kurtarmak için müdahale etmeyeceğini açıkladı.

Bu yüzden borç vatandaşların sırtına kaldı ve hiç kimse büyük vergi zammını ödemek istemezken fazla bir seçenekleri olmadığı da ortada.

Matthew Wales, gelecek sefer sandığa giderken “Dersinize iyi çalışın” uyarısında bulundu, “Çünkü bu kez sıra sizin belediyenize ya da komşu belediyenize gelebilir” dedi.

Janev Aziz, Barış Düzova, Yasemin Yiğit (Üst)
Adem Atmaca, Gazi Şener, Naim Kurt, Öztürk Yıldız (Alt)

7 Türk kökenli aday 

Victoria’da Türk toplumunun en yoğun olarak yaşadığı Hume Belediyesi için 4, Moreland için 2 Brimbank için de 1 olmak üzere toplam 7 toplum bireyimiz aday oldukları belediye meclislerine girmek için yarışacak.

Naim Kurt, Adem Atmaca, Gazi Şener Meadow Valley; Yasemin Yiğit Aitken seçim bölgesinden Hume, Öztürk Yıldız ve Barış Düzova North West seçim bölgesinden Moreland, Janev Aziz ise Grasslands seçim bölgesinden Brimbank Meclisi’ne seçilebilmek için mücadele edecek.

Oylar sadece postayla 

Covid-19 kısıtlamaları nedeniyle bu seçimlerde sandık başında oy verme işlemi gerçekleşmeyecek. Oyların geçerli olması için seçmenlerin oy pusulasındaki adayların tamamını 1’den itibaren en son adaya kadar numaralandırması gerekecek. Seçim sonuçları ise 13 Kasım Cuma günü ilan edilecek.