Perşembe günü, enflasyonun resmi olarak son 32 yılın en yüksek seviyesine ulaştığı ve yüzde 1,8 artarak yüzde 7,3’e yükseldiği açıklandı.

Canstar verilerine göre işçilerin bu yılki zam ihtiyacı 6637 dolar olarak belirlendi. Genel yayın yönetmeni ve finans uzmanı Effie Zahos, “Enflasyon azalma belirtisi göstermediği için bütçeler darlaşacak ve yaşam maliyeti daha da artacak.” şeklinde açıklamalarda bulundu.

Açıklamalarının devamında Zahos, hükümetin hane içi tasarrufun 2024 yılının Haziran çeyreğinde yüzde 3,25’e düşmesini beklediğini iddia etti.

Uzmanlar ileri tarihlerde işsizlik oranında artış, yüksek faiz oranı ve ekonomik büyümenin daralması gibi birçok olumsuz etkinin görülebileceği konusunda uyarıyor.

Avustralya Sendikalar Konseyi Sekreteri Sally McManus, yaşam maliyetinde görülen ciddi artışlarla ilgili, “25 yıllık kariyerimde gördüğüm en kötü dönemdeyiz. Alt-orta gelir grubu resmen kan ağlıyor.” ifadelerinde bulunarak seçim kampanyalarına başlayan İşçi Partisi ve Koalisyon hükümetine seslendi.

“Gündelik işçiler, tam ve yarı zamanlı çalışan işçilere oranla daha düşük maaş aldıkları yetmezmiş gibi bir de daha az iş güvencesine sahipler. İşgücü piyasasında köklü değişikliklere gidilmesini talep ediyoruz.”

Pazartesi günü yayınlanacak yeni sendika raporunda geçici ve sabit vadeli sözleşme dahilinde güvencesiz çalışan işçi sayısının 4,15 milyon olarak belirtileceği tahmin ediliyor. Bu rakam, Koalisyon hükümetinin 2013’te iktidara gelmesinden bu yana yaklaşık yarım milyon daha fazla işçinin güvencesiz çalıştığına işaret ediyor.

İddialar üzerine Koalisyon hükümetinden açıklama geldi. Hükümet, ülke geneli işsizlik oranının yüzde 4 ile 48 yılın en düşük seviyesinde olduğuna ve önceki hükümete kıyasla yaklaşık iki milyon daha fazla Avustralyalının iş hayatına dahil olduğuna dikkat çekti.

Müşteri Hizmetleri ve Dijital Yönetim Bakanı Victor Dominello, uygulamaya dahil edilen dijital lisans özelliği ile lisanssız işçilerin sistemden geçmesinin zorlaşacağını bildirdi.

Yeni düzenleme kapsamında NSW’li işveren ve tüketiciler, esnaf ve çalışanların mesleki yeterliliğini kontrol etmek için uygulama üzerinden dijital lisans sorgulaması yapabilecek.

White card ve contractor licence, ilk dijitalleştirilen ticaret lisansları olarak sistemde yerini aldı. Esnaf, şantiye müdürü ve işçiler, white card aracılığıyla mesleki yeterliliklerini kanıtlamak zorunda.

Yerel bir haber kanalı, hükümetin federal bütçeyi 29 Mart’tan önce açıklaması üzerine Avustralyalı işçiler için artan yaşam maliyetlerini karşılamaya yönelik bir kereye mahsus nakit ikramiye verileceğini iddia ediyor.

İkramiyelerin Mayıs seçimlerinden önce Australian Tax Office gibi mevcut hükümet programları aracılığıyla ödeneceği ve halihazırda hükümetin finansal destek programlarından faydalananların ve emeklilerin ikramiyeden muaf tutulacağı tahmin ediliyor.

Maliye Bakanı Simon Birmingham, hükümetin istihdam artışını sürdürmek ve artan yaşam maliyetini mümkün olduğunca hafifletmek için çeşitli fırsatlar yaratılacağını bildirdi.

Surnise’e verdiği demeçte Birmingham, “Bazı Avustralyalı aileler için yaşamın giderek zorlaştığını ve ekonomik sıkıntıların baş gösterdiğini biliyoruz, bu konuda önlemler almaya hazırız.” ifadelerinde bulundu.

Artan yaşam maliyetleri nedeniyle hane içinde daha fazla kişinin çalışmaya başladığı, bu nedenle ülke genelinde işsizlik oranının düştüğü biliniyor. Perşembe günü açıklanan yeni rakamlar, Ocak ayındaki yüzde 4,2’lik işsizlik oranının Şubat ayında yüzde 4’e düştüğünü gösteriyor.

Federal hükümetin çeşitli bölgelerde işgücü ihtiyacını karşılamak amacıyla geliştirdiği JobPass programı, eyaletler arası çalışma ruhsatı ve kaydı olan işçilere gecikme, ek ücret ve uzun süreli evrak işleri olmaksızın ihtiyaç duyulan bölgelerde çalışma fırsatı sunacak.

Programın tesisatçılar, mimarlar ve emlakçılar da dahil olmak üzere 168.000’den fazla işçiyle 10 yıl içinde ülke ekonomisine 2.4 milyar dolarlık katkıda bulunacağı tahmin ediliyor.

1 Temmuz itibariyle daha fazla ruhsat ve kayıt planının programa dahil edilmesiyle birçok işçi ve işletme JobPass’ten faydalanacak.

Program halihazırda NSW, Victoria, South Australia, Tasmania, ACT ve Northern Territory’de birçok meslek grubu için yürürlülükteyken Western Australia’nın 1 Temmuz’a kadar plana dahil olması bekleniyor.

Eyalet hükümeti, önümüzdeki haftalarda işçileri ve engellileri desteklemek için yaklaşık 300.000 hızlı testin dağıtılacağını duyurdu.

Ayrıca hükümet, Pazar günü işçilere hızlı antijen testlerinde nasıl vergiden muaf olunabileceği konusunda açıklamalarda bulunacak.

İşe gitmek için hızlı antijen testi kullanan işçiler, önceki test satın alımlarında ödedikleri vergiyi geri talep edebilecek ve iş veren, işçiler için yapılan testlerde yan hak ödemek zorunda kalmayacak.

Birçok işçinin test başına 6 ila 50 dolar arasında bir tutar talep edebileceği tahmin ediliyor.

Avustralya Sendikalar Konseyi Sekreteri Sally McManus, birçok işçinin karantina koşullarından olumsuz etkilenmesi üzerine Başbakan Scott Morrison’a bir talep listesi sundu.

Talepler arasında, yalnızca hane halkıyla temaslı olan işçiler için değil, meslektaşlarıyla yakın temasta bulunan işçiler için de değişikliklerin geçerli olması yer alıyor.

Sendikalar ayrıca, tedarik sorunları çözülene kadar herkes için ücretsiz hızlı antijen testlerinin sağlanmasını, ön saflarda çalışanların ücretsiz test için öncelikli sayılmasını ve iş yerlerinde maske zorunluluğunun N95 veya P2 standardında olmasını istiyor.

Avustralya’nın önde gelen tıbbi danışma paneli, Perşembe günü yapılacak ulusal kabine toplantısı öncesinde 2022 öğretim yılının başlangıç tarihini görüşmek üzere Pazartesi günü bir araya geldi.

Queensland, öğrencilerin derslere başlamadan önce aşı olmalarına daha fazla zaman tanımak için eyalette yeni öğretim yılını iki hafta gecikmeli başlatacağını duyurdu. Buna rağmen çoğu eyalette 2022 öğretim yılının Ocak ayının sonunda başlamasına karar verildi.

5 ila 11 yaş arası çocukların Pazartesi gününden itibaren Pfizer aşısı olmalarına izin verildi ve yaklaşık 2,3 milyon çocuğun ilk doz aşısı tanımlandı.

Başbakan Scott Morrison, bu hafta yapılacak görüşmelerde okula dönüş planlarıyla ilgili çalışmalara yer verileceğini ve öğrencilerin yeni döneme yüz yüze eğitimle başlamalarını tercih ettiğini bildirdi.

ISA raporu, modellemesi devlet tarafından işletilen böyle bir fonda 30 yaşındaki bir işçinin fahiş ücretler ödeyeceğini, daha düşük yatırım getirisi kazanacağını ve en iyi performans gösteren bir endüstri fonunda olmakla karşılaştırıldığında emeklilikte 126.000 dolar zararda olacağını gözler önüne seriyor.

Industry Super Australia Yönetim Kurulu Başkanı Bernie Dean, “İşçilerin tasarrufları, yatırım getirisi yerine oy peşinde koşan politikacılar tarafından basitçe para kaçırmaları için bir rüşvet fonu haline gelecek” şeklinde ifadelerini dile getirdi.

Liberal Senatör Andrew Bragg daha önce emeklilik sisteminin elden geçirilmesi çağrısında bulunmuştu ve otuz yıl sonra  bu sistemin Avustralyalıları yaşlılık maaşından kurtarmak ve federal bütçeden gelen baskıyı azaltmak için çok az şey kattığını söyledi. Ayrıca Gelecek Fonu tarafından yönetilen bir ulusal temerrüt fonu çağrısında bulundu.

Eski Maliye Bakanı ve şimdiki Gelecek Fonu’nun Başkanı Peter Costello, böyle bir fonda bir miktar fayda gördüğünü söyledi. Ancak, Gelecek Fonu’nun yalnızca böyle bir kuruluştaki yatırımları yönetebileceğini ve özel parayı bir devlet servet fonuna alamayacağını da açıkça belirtti.

Industry Super, Verimlilik Komisyonu araştırmasına işaret ederek, hükümet tarafından yönetilen bir süper fonun siyasi müdahaleye eğilimli ve çıkar çatışmalarıyla dolu olacağına işaret ediyor.

Komisyon ayrıca, uluslararası hükümet tarafından işletilen süper fonların ihtiyatlı bir şekilde yatırıma aldığını tespit etti, çünkü piyasadaki gerilemeler sırasında politik negatif getiri riskine dayanabilen çok az hükümet var, bu da emeklilikte daha az paraya ve emekli maaşı üzerinde gevşekliği telafi etmesi için daha fazla baskıya yol açmakta.

Industry Super raporu ayrıca, temerrüt fonu fikrinde oluşabilecek ve aşılması güç çıkar çatışmaları konusunda uyardı.