Avustralya Sendikalar Konseyi Sekreteri Sally McManus, yaşam maliyetinde görülen ciddi artışlarla ilgili, “25 yıllık kariyerimde gördüğüm en kötü dönemdeyiz. Alt-orta gelir grubu resmen kan ağlıyor.” ifadelerinde bulunarak seçim kampanyalarına başlayan İşçi Partisi ve Koalisyon hükümetine seslendi.

“Gündelik işçiler, tam ve yarı zamanlı çalışan işçilere oranla daha düşük maaş aldıkları yetmezmiş gibi bir de daha az iş güvencesine sahipler. İşgücü piyasasında köklü değişikliklere gidilmesini talep ediyoruz.”

Pazartesi günü yayınlanacak yeni sendika raporunda geçici ve sabit vadeli sözleşme dahilinde güvencesiz çalışan işçi sayısının 4,15 milyon olarak belirtileceği tahmin ediliyor. Bu rakam, Koalisyon hükümetinin 2013’te iktidara gelmesinden bu yana yaklaşık yarım milyon daha fazla işçinin güvencesiz çalıştığına işaret ediyor.

İddialar üzerine Koalisyon hükümetinden açıklama geldi. Hükümet, ülke geneli işsizlik oranının yüzde 4 ile 48 yılın en düşük seviyesinde olduğuna ve önceki hükümete kıyasla yaklaşık iki milyon daha fazla Avustralyalının iş hayatına dahil olduğuna dikkat çekti.

The Australian Education Union ve Victoria hükümeti, aylar süren müzakerelerin ardından Cuma günü anlaşmaya vardı.

2023 yılı itibariyle devlet okulu öğretmenlerinin yüz yüze öğretim saatleri bir saat düşürülecek. Bir sonraki yıl ise bir buçuk saat artırılması planlanıyor.

Saatlerin düşürülmesindeki temel amacın öğretmenlere derse hazırlanmaları, değerlendirme yapmaları ve not almaları için zaman kazandırmak olduğu biliniyor.

Yeni hükümler, öğretmenlere sınıfla ilgili temel işleri üstlenmeleri için mesai saatleri içerisinde özel zaman veriyor.

Eyalet genelindeki tüm devlet okulu personeli, 1 Temmuz 2025’e kadar 6 ayda bir yüzde 1 maaş zammı alacak ve ilk zam bu yıl 1 Ocak itibariyle hesaplanacak.

Ayrıca ücretli doğum izni 16 haftaya çıkarılacak ve doğum iznine ayrılan çalışanlara 12 ay emeklilik maaşı ödenecek.

AEU Victoria, bu dört yıllık anlaşmanın tarihe geçeceğini belirterek öğrenci ve öğretmenlerin anlaşma sayesinde daha kaliteli bir eğitim-öğretim yılı geçireceğini dile getirdi.

AEU Victoria’nın Başkanı Meredith Peace, “Victoria hükümetiyle eğitim personelinin, ebeveynlerin ve hatta bakıcıların bu zorlu süreçte destekleneceği çok önemli bir anlaşma imzaladık.” şeklinde açıklamalarda bulundu.

Eğitim Bakanı James Merlino, zorlu iki yılın ardından devlet okullarında çalışan öğretmenleri desteklemekten gurur duyduklarını açıkladı.

AEU üyelerinin yakın zamanda eyalet hükümetinin önerdiği iş anlaşmasını oylamak üzere bir araya gelmesi planlanıyor.

McDonald’s Australia kısa süre önce 50. yılını kutladı ve bu süre zarfında 1.5 milyonluk istihdam sağladığını duyurdu.

Ancak bazı çalışanları şirkete, her dört saatte bir alma hakları olan 10 dakikalık molaları reddettiğine dair suçlamalarda bulundu.

Mağaza, Dağıtımcı ve Müttefik Çalışanlar Derneği (SDA), ücretli mola almayan işçiler için tazminat ve ayrıca McDonald’s Avustralya’ya Adil Çalışma Yasasını ihlal ettiği için ceza talep ettiklerini belirtti.

SDA ulusal sekreteri Gerard Dwyer, “Genç Avustralyalıların en büyük işverenlerinden birinin kasıtlı ve sistematik olarak gençlerin molalarını reddetmesi şaşırtıcı.” Şeklinde açıklamalarda bulundu.

Sendikanın McDonald’s çalışanları arasındaki soruşturmaları, çalışanları hakları konusunda bilgilendiren ve hakları almıyorlarsa sendikayla iletişime geçmeye teşvik eden sosyal medya reklamları da dahil olmak üzere bir dizi ihlal iddiasını ortaya çıkardı.

SDA, geçen ay McDonald’s şubelerine karşı devam eden eylemlerini, işçilerin molalarını reddetmek ve franchise sahiplerine yardım ile yataklık etmekle suçladığı McDonald’s Australia’yı içerecek şekilde değiştirdi.

Güney Avustralya’daki Federal Mahkemede yasal işlemler başlatılırken SDA, bunun ülke çapında binlerce işçi için milyonlarca dolarlık tazminatla sonuçlanabileceğini söyledi.

Birçok işçiye, mesaileri boyunca içki içmelerine veya tuvalete gitmelerine izin verildiği için ücretli mola haklarının kendilerine geçerli olmadığı söylendi, diğerlerine ise restoranlarında mola sürelerini karşılayacak yeterli personel olmadığı söylendi.

McDonald’s Avustralya kıdemli kurumsal ilişkiler müdürü Samantha Brown, bir haber kanalına SDA iddiasının hem şaşırtıcı hem de hayal kırıklığı yarattığını vurgularken ve şirketin kendisini sonuna kadar savunmayı planladığını söyledi.

Şirket, “restoranlarının geçerli prosedürlere uyduğuna, çalışanlara dinlenme molaları sağladığına ve tarihi çalışma düzenlemeleriyle uyumlu olduğuna inanıyoruz” şeklinde açıklamalarda bulundu.

Avustralya Sendikalar Konseyi Sekreteri Sally McManus, birçok işçinin karantina koşullarından olumsuz etkilenmesi üzerine Başbakan Scott Morrison’a bir talep listesi sundu.

Talepler arasında, yalnızca hane halkıyla temaslı olan işçiler için değil, meslektaşlarıyla yakın temasta bulunan işçiler için de değişikliklerin geçerli olması yer alıyor.

Sendikalar ayrıca, tedarik sorunları çözülene kadar herkes için ücretsiz hızlı antijen testlerinin sağlanmasını, ön saflarda çalışanların ücretsiz test için öncelikli sayılmasını ve iş yerlerinde maske zorunluluğunun N95 veya P2 standardında olmasını istiyor.

Avustralya’nın önde gelen tıbbi danışma paneli, Perşembe günü yapılacak ulusal kabine toplantısı öncesinde 2022 öğretim yılının başlangıç tarihini görüşmek üzere Pazartesi günü bir araya geldi.

Queensland, öğrencilerin derslere başlamadan önce aşı olmalarına daha fazla zaman tanımak için eyalette yeni öğretim yılını iki hafta gecikmeli başlatacağını duyurdu. Buna rağmen çoğu eyalette 2022 öğretim yılının Ocak ayının sonunda başlamasına karar verildi.

5 ila 11 yaş arası çocukların Pazartesi gününden itibaren Pfizer aşısı olmalarına izin verildi ve yaklaşık 2,3 milyon çocuğun ilk doz aşısı tanımlandı.

Başbakan Scott Morrison, bu hafta yapılacak görüşmelerde okula dönüş planlarıyla ilgili çalışmalara yer verileceğini ve öğrencilerin yeni döneme yüz yüze eğitimle başlamalarını tercih ettiğini bildirdi.