Vergi Ofisi’nden JobKeeper ile ilgili uyarı: Yanlış yapanların peşindeyiz
JobKeeper yardımı koronavirüs krizi sırasında vatandaşlar için cansuyu olan bir uygulama, fakat bazı kişilerin sistemi dolandırma fırsatını kaçırmadıkları görülüyor.
Avustralya Vergi Ofisi ATO, JobKeeper dolandırıcılarına uyarıda bulundu, kurallara uymayanların sonuçlarına katlanacaklarını duyurdu.
Koronavirüs krizi sırasında hükümetin çalışanlara yardım olarak getirdiği iki haftada bir 1500 dolar maaş desteğinden şu ana kadar milyonlarca çalışan faydalandı.
ATO Sözcüsü, kurumun “gerçek hataları önlemek ve gidermek üzere işverenlerle birlikte çalışacağını” belirtti ve JobKeeper ihbar hattına çok sayıda şikayet geldiğini vurguladı.
JOBKEEPER HATALARI
Sözcü, JobKeeper’a şartları uygun işverenlerin, tüm şartları tutan çalışanlarına-normalde iki haftada bir bu miktardan az kazanıyor olsalar dahi-iki haftada bir en az 1500 dolar ödemek zorunda olduğunu teyit etti.
Sözcü, “Bir işveren, şartları uygun bir çalışana iki haftada bir 1500 dolardan az ödeyip farkı kendine alamaz. İşverenlerin JobKeeper yardımını tümüyle çalışanlara ödememeleri halinde yardıma hakları yoktur” dedi.
Yetkili, “JobKeeper yardımı, işverene ödediği parayı iade ediyor ve çalışanların işverenlerine hiçbir JobKeeper ödemesi geri ödeme zorunluluğu yoktur” diye konuştu.
Sözcü, bir işverenin sadece çalışan tarafından yapılan iş için ödenen ücrete göre ya da bu dönemde çalışanın aldığı ücretli izne göre Emeklilik Fonu Garantisi’ni (Superannuation Gurantee-SG) ödeme zorunluluğu olduğunu belirtti.
Sözcü, “Bazı durumlarda, işverenin ödediği 1500 dolar, işverenin çalışanına yaptığı işten ve o iki haftada aldığı ücretli izinden dolayı ödemesi gerekenden fazla oluyor. JobKeeper maaş yardımını karşılamak üzere işverenin ilave ödeme yapması durumunda, emeklilik fonu için işverenin bu ilave miktardan dolayı emeklilik katkısı ödemesine gerek yoktur, fakat işverenlerin bir sektör anlaşması, ikramiye ya da sözleşmeden dolayı diğer emeklilik fonu yükümlülükleri bulunabilir” dedi.
Yetkili ayrıca, “Şartları uygun çalışan, iki haftada bir normal çalışma saatleri için 1500 doların üzerinde ücret alıyorsa (vergiden önce), işverenin emeklilik fonu katkılarını ödemeye devam etmesi gereklidir” açıklamasını yaptı.
Sözcü, kasten yanlış yapan kişilere de uyarıda bulundu, çalışanları böyle patronları ATO’ya gizli ihbar hattı 1800 060 062 üzerinden ya da internetten ihbar formu doldurarak şikayet etmeye çağırdı.
6 Ağustos itibariyle ATO’ya 5500’den fazla vakayla ilgili 7300 ihbar geldi.
En çok görülen ihbarların bazıları, çalışanın yardıma şartlarının uygunluğu konusundaki anlaşmazlıklar, işten çıkarmayla ilgili sorunlar, işverenlerin şartları tutmadığı iddiasıyla çalışanları işten çıkarmasıyla ilgili durumlar olarak bildirildi.
Diğer şikayetler arasında çalışma saatlerinin artırılıp azaltılmasıyla ya da konumla ilgili konular, çalışanların yıllık izne çıkmaya zorlanması iddiaları, ücret sorunları ve şartları tutmayan işletmelerin JobKeeper yardımı talep etmeleri bulunuyor.
ATO’nun JobKeeper talepleri dahil tüm ihbarları inceleyen özel bir ekibi bulunuyor.
Sözcü, “Bize aktarılan bilgileri ciddiye alıyoruz ve şikayetçinin kimliğini ihbarcı korumayla ilgili yasaya uygun olarak koruyoruz” dedi.
Yetkili, “Bir ihbarla bilgi aldığımızda, bilginin kontrolünü yapıyor ve cezayla sonuçlanabilecek eylem gerekli mi diye değerlendiriyoruz. Adil Çalışma Ombudsmanı ile çalışıyor ve ihbarları yasada izin verildiği gibi onlara iletiyoruz” açıklamasını yaptı.
