Avustralyalı Çalışanların Üçte Birinin Psikolojik Sorunları Var!
Farklı sektörlerde çalışan 3500 kişiyle yapılan bir anket çalışması, önemli gerçekleri ortaya çıkardı: Avustralyalı çalışanların yaklaşık üçte biri depresyon, anksiyete (kaygı) ve stresle yaşıyor.
Çalışma, Avustralya’nın En Büyük Akıl Sağlığı Kontrolü adıyla yapıldı.
Medibio adlı bir teknoloji şirketinin yürüttüğü çalışmaya göre, ankete katılanların üçte biri psikolojik sorun yaşıyor. Bunların yüzde 36’sında depresyon, yüzde 33’ünde anksiyete, yüzde 31’inde ise stres sorunu bulunuyor.
Çoğu Kişi Sorununun Farkında Bile Değil!
Rapora göre, ankete katılan ve psikolojik sorunu olanların sadece yüzde 17’si tedavi olurken, çoğu durumlarının farkında bile değil.
Anketin düzenleyicilerinden Peta Slocombe, “fark ettiğimiz şeylerden biri de birçok kişi, iyi olmadıklarını, gerçekten hiç iyi olmadıklarını görene kadar bilmiyor” diyor.
“Bunu anladıklarında ise durumun iş yerine üretkenlik ve istihdam açısından maliyeti oldukça önemli oranlara ulaşıyor.”
Psikolojik Sorunun Tespitinde Yeni Teknoloji Devrede
Araştırmada, akıllı saatler gibi giyilebilir teknolojilerden gelen kalp atış hızı verileri, uyku düzenleri ve stres seviyeleri analiz edildi.
Çalışmanın organizatörü Peta Slocombe, teknoloji sayesinde çalışanın psikolojik sağlığının kişiselleştirilmiş ve gerçek zamanlı olarak anlaşılabildiğini belirtiyor.
Bu sayede kişinin durumu, gerçekten sorun teşkil eden birşey gerçekleşene kadar beklemek yerine izlenebiliyor ve önleyici çözümlere daha fazla yaklaşılabiliyor.
Kadınlarda Anksiyete, Erkeklerde Depresyon Artışta
Çalışma, erkeklere kıyasla kadınlarda anksiyetenin arttığını, depresyonda ise durumun tam tersi olduğunu gösterdi.
Mühendislik şirketi Jacobs, ankete katılan ilk mühendislik firması oldu.
Şirket yöneticisi, şirketlerinden gelen bulguların şaşırtıcı olduğunu duyurdu: “Çalışanlarımızdan yüzde 25’i bir tür psikolojik sorun yaşadı.”
“Bu yüzde 25’in yüzde 75’i ise psikolojik sorunu olduğunun farkında değildi.”
İş yerinde psikolojik sağlığa önem, fayda getiriyor
Beyond Blue adlı psikolojik sağlık organizasyonundan Dr Grant Blashki, “Daha az devamsızlık, daha az tazminat talebi, ve genelde moraller daha yüksek oluyor, insanlar işte olmaktan daha mutlu hissediyor”
Blashki, “yüksek mevkideki birkaç kişinin son yıllarda psikolojik sorunları olduğunu açıklaması, iş yerlerinin sorunla mücadele eden çalışanlara daha iyi yaklaşmasını sağladı” tespitini yapıyor.
The Australian Institute of Company Directors CEO’su John Brogden ve Crown Resorts Limited Direktörü James Pecker, geçen 12 ay içinde psikolojik sorunları sebebiyle görevlerinden ayrılmıştı.
Dr Blashki şu önemli gerçeği de dile getiriyor: “Kimsenin psikolojik sorun yaşamama garantisi yoktur.”
Siz ya da bir başkası yardıma ihtiyaç duyuyorsanız, beyondblue.org.au’dan Beyond Blue’yu ziyaret edebilir, ya da 1300 22 4636’yı telefonla arayabilirsiniz.
