PepsiCo, Çalışanlarına Kültürlerine Ait Günlerde Tatil Hakkı Verecek
Şekerli içecek devi PepsiCo, Avustralyalı çalışanlarına bazı kamu tatilleriyle kendi kültürlerine ait tatilleri-bayramları değiştirme hakkı tanıyacak.
Deneme aşamasındaki uygulamaya “değişken kültürel tatiller” adı veriliyor ve PepsiCo, bunun iş gücündeki köken çeşitliliğini yansıttığını söylüyor.
Çalışanların mevcut bazı tatillerle değiştireceği farklı kültürlere ait tatiller-bayramlar arasında Çin Yeni Yılı ve Diwali yer alıyor.
PepsiCo Avustralya CEO’su Danny Celoni, “yapmak istemediğimiz şey Avustralya resmi tatillerini ya da Anglo Saxon tatillerini çeşitlilik arz eden kültürlere dayatmak” diye konuşuyor.
Budist bir çalışan, yıllık izninden kullanmadan Budist bayramlarını kutlayabilmenin kendisini mutlu edeceğini söylüyor.
Çalışan, “Bangkok’taki gibi her köşe başında bir tapınak olmadığı düşünülürse, birkaç günlük izinle Avustralya’da oldukça uzakta olan tapınağa gitmek isterdim” diyor.
Tatil değişim hakkı Müslümanlara da var
Daily Mail Gazetesi, PepsiCo’nun Müslümanlara da Ramazan Bayramı için tatil değişimi imkanı tanıdığını yazdı.
Her tatil değiştirilemeyecek
Şirketin 1800 çalışanı için bayram tatillerini değiştirme uygulaması, bazı tatilleri kapsamayacak.
Şirket CEO’su Celoni, “Kapsam dışı tutmayı kararlaştırdığımız tatiller-bayramlar arasında Yılbaşı, Avustralya Günü, Noel ve Paskalya geliyor” dedi.
Spotify ve Birleşmiş Milletler gibi şirket ve kurumlar da benzer şekilde çalışanlarına değişken tatiller sunuyor.
Ayrıca bu hafta Avustralya Başkent Bölgesi, ilk kez mahkeme kararıyla Reconciliation Day-Uzlaşma Günü’nü yerli halk için Family Day yerine kamu tatili olarak kabul eden yönetim oldu.
